Kirstin ScheunerDas Jahr 2025 bringt für Arbeitnehmer in Deutschland eine kleine Erleichterung: Die Zahl der Arbeitstage sinkt im Vergleich zum Vorjahr leicht. Während 2024 durchschnittlich 248,8 Arbeitstage gezählt wurden, sind es 2025 nur noch 248,1 – der niedrigste Wert seit 2019.
Gründe für den Rückgang
Die Reduktion um 0,7 Arbeitstage ist vor allem auf den Wegfall des zusätzlichen Tages eines Schaltjahres zurückzuführen. Der 29. Februar entfällt, was sich direkt auf die Anzahl der Arbeitstage auswirkt. Zusätzlich fallen Feiertage wie Heiligabend und Silvester im Jahr 2025 seltener auf Wochenenden, was Arbeitnehmern weitere freie Tage im Arbeitskalender beschert.
Regionale Unterschiede entstehen durch zusätzliche Feiertage, die in einzelnen Bundesländern gelten, etwa Fronleichnam oder der Reformationstag. Diese Faktoren werden in der Statistik des Statistischen Bundesamts berücksichtigt.
Auswirkungen auf die Wirtschaft
Die geringere Anzahl an Arbeitstagen hat nicht nur Vorteile. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts entspricht ein Arbeitstag weniger einem Rückgang des Bruttoinlandsprodukts (BIP) um etwa 0,1 Prozentpunkte. Das mag auf den ersten Blick gering erscheinen, kann aber für die Gesamtwirtschaft messbare Einbußen bedeuten, insbesondere in einer Zeit wirtschaftlicher Unsicherheiten.
Historische Einordnung
Seit der Wiedervereinigung variierte die Zahl der Arbeitstage in Deutschland zwischen einem Tief von 246,9 Tagen im Jahr 1991 und einem Höchstwert von 252,8 Tagen im Jahr 2004. Ein wichtiger Wendepunkt war 1995, als der Buß- und Bettag in fast allen Bundesländern abgeschafft wurde, was die durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage deutlich erhöhte.
Arbeitnehmer profitieren, Wirtschaft bleibt gefordert
Für Arbeitnehmer ist der leichte Rückgang der Arbeitstage ein erfreuliches Signal, da es mehr freie Zeit und möglicherweise eine bessere Work-Life-Balance bedeutet. Für Unternehmen hingegen bedeutet jeder verlorene Arbeitstag eine Herausforderung, insbesondere in produktions- und dienstleistungsintensiven Branchen.
Mit 248,1 Arbeitstagen bietet 2025 eine günstige Ausgangslage für Arbeitnehmer, während die Wirtschaft sich auf die Anpassung an diese geringfügigen Änderungen einstellen muss.
